Stellenausschreibung: Ökonomin/Ökonom (w/m/div) in Berlin für unser Sachgebiet Markterschließung (gewerblicher Rechtsschutz)

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und fünftgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder sowie Unternehmen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzsysteme weiter.

Wir suchen an unserem Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Ökonomin/Ökonomen (w/m/div)

für unser Sachgebiet Markterschließung (gewerblicher Rechtsschutz).

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von wirtschaftsnahen Unterstützungsdienstleistungen (Konzepte, Informationsangebote, Kommunikationsstrategien für Veranstaltungen, Seminare und Schulungen), insbesondere für KMU
  • Koordination und Organisation von regionalen, nationalen und internationalen Veranstaltungen und IP-Förderprogrammen in Absprache mit regionalen, nationalen und internationalen Institutionen und Akteuren, insbesondere für KMU
  • praktische Mitwirkung bei Veranstaltungen in Absprache mit anderen Fachabteilungen und regionalen Institutionen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Studien (bspw. zur Quantifizierung von Verletzungen von Rechten des geistigen Eigentums und zum Beitrag von Rechten des geistigen Eigentums zur Volkswirtschaft)
  • Berichterstattung über den wissenschaftlichen Diskurs zum Thema Geistiges Eigentum in der Ökonomie (insb. Entrepreneurship-Forschung) und Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitsgruppen (auch der Beobachtungsstelle des Amtes für geistiges Eigentum in Alicante (EUIPO Observatory).

Wir setzen voraus:

  • ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Volks- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
  • sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
  • Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Makro- und Mikroökonomik sowie Entrepreneurship-Forschung

Wünschenswert sind:

  • ausgeprägte Kenntnisse relevanter Studien zur volkswirtschaftlichen Bedeutung geistigen Eigentums sowie dessen Schutzes und Durchsetzung
  • ausgeprägtes Verständnis für die betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen, juristischen und technischen Dimensionen von IP auch im internationalen Kontext
  • vertiefte Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich Bewusstseinsbildung sowie darauf abzielender Förderprogramme
  • vertiefte Erfahrungen und Fachkenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/ Marketing, Bewusstseinsbildung
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit sicherem Auftreten auch im internationalen Rahmen

Wir bieten:

  • eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter in der Entgeltgruppe 13 des Teils I der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst auf Probe und grundsätzlich nach drei Jahren Verbeamtung auf Lebenszeit. Für Beamte ist eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 möglich.
  • sehr gute Arbeitsbedingungen
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Gleitzeit, Teilzeitangebote; die Aufgaben sind zum Teil telearbeitsfähig)
  • Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Ihre Bewerbung:

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – bis zum 6. November 2022 an:
Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung
Herr Bartl
80297 München
E-Mail: Bewerbung@dpma.de
Telefon: +49 89 2195-3245

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Zur Förderung der Gleichberechtigung im Beruf wünschen wir uns insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt. Ebenso berücksichtigen wir Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber.

Nachrichten-Kategorien