Stellenausschreibung: Business Intelligence Analyst (w/m/div)

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte des geistigen Eigentums – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und fünftgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder sowie Unternehmen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzsysteme weiter.

Wir suchen an unserem Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Business Intelligence Analyst (w/m/div)

für unser Team „Statistik und Analysen“.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Analyse des internen und externen Berichtswesens zu den Schutzrechten
  • Durchführung von Daten- und Machbarkeitsanalysen (Realisierbarkeit und Aufwandsbewertungen)
  • Abstimmung fachlicher Anforderungen und Koordination der technischen Spezifikation zwischen Fachbereich und IT
  • Implementierung von Queries und Berichten
  • laufende Qualitätssicherung
  • Koordinierung von Testaktivitäten
  • Erstellung von Ad-hoc-Abfragen

Wir setzen voraus:

  • ein mit Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschulstudium
    • im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen informatiknahen Studiengang oder
    • in einem Studiengang, der den Zugang zu den Laufbahnen des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes, des gehobenen naturwissenschaftlichen Dienstes oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes ermöglicht
      jeweils in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen, die durch einschlägige Tätigkeit erworben wurden
  • sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse von IT-Systemen, bevorzugt von Data Warehouse-Systemen, optimalerweise im SAP BW-Kontext
  • praktische Berufserfahrung in der Anwendung von Business Intelligence Tools
  • gute Kenntnisse über den Aufbau von (relationalen oder multidimensionalen) Datenbanken
  • Erfahrung in der Formulierung von SQL-Datenbankabfragen
  • umfassende MS Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
  • gute Englischkenntnisse

Wünschenswert sind:

  • Erfahrungen mit SAP Query Designer (in den SAP BW Modeling Tools oder BEx), SAP Analysis for Microsoft Office, SAP Crystal Reports, SAP BO BI Platform (Central Management Console, BI Launch Pad)
  • Kenntnisse über SAP BW/4 HANA
  • Berufserfahrung in der Erstellung, Analyse und Interpretation von Statistiken
  • ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
  • analytisch-strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter in der Entgeltgruppe 11 EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im gehobenen Dienst auf Probe (als Regierungsinspektorin bzw. Regierungsinspektor, Besoldungsgruppe A 9) und grundsätzlich nach drei Jahren Verbeamtung auf Lebenszeit. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich.
  • abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Gleitzeit, Teilzeitangebote, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München mit 18 Plätzen; die Aufgaben sind telearbeitsfähig)
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket

Ihre Bewerbung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – bis zum 13. März 2022 an:
Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung
Herr Wernthaler
80297 München
E-Mail: Bewerbung@dpma.de
Telefon: +49 89 2195-3194

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Zur Förderung der Gleichberechtigung im Beruf wünschen wir uns insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen
bevorzugt. Ebenso berücksichtigen wir Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber.

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